https://ru.sputnik.kg/20240514/trudovoy-kodeks-rabotodatel-sotrudnik-kyrgyzstan-1085095587.html
Какие документы работодатель может требовать у сотрудника, рассказал юрист
Какие документы работодатель может требовать у сотрудника, рассказал юрист
Sputnik Кыргызстан
Устраиваясь на работу, люди часто должны представить будущему работодателю много документов. Юрист Владимир Плужник объяснил, какие из них необходимы по... 14.05.2024, Sputnik Кыргызстан
2024-05-14T18:41+0600
2024-05-14T18:41+0600
2024-05-14T18:41+0600
радио sputnik кыргызстан
кыргызстан
владимир плужник
трудовой кодекс
трудовой договор
документы
работодатель
https://sputnik.kg/img/07e7/05/0b/1075233173_0:161:3067:1886_1920x0_80_0_0_e3905f578c2d092d8c2d50dd8b3ce2a3.jpg
Какие документы может затребовать работодатель у сотрудника, рассказал юрист
Sputnik Кыргызстан
Устраиваясь на работу, люди зачастую слышат о необходимости предоставить будущему работодателю ворох бумаг: начиная от справки о состоянии здоровья, заканчивая документом о составе семьи. Какие документы необходимы по закону, рассказал юрист.
Полную версию интервью слушайте в аудиозаписи.В эфире радио Sputnik Кыргызстан Плужник сообщил, что, по новому проекту Трудового кодекса КР, при трудоустройстве в первую очередь нужно предъявить документы, удостоверяющие личность (причем не указано, какие именно), и представить информацию, которая будет занесена в личную карточку сотрудника.Он подчеркнул, что нельзя требовать справку о состоянии здоровья, например, у будущего продавца сотовых телефонов. Другие документы (справки о составе семьи, об имуществе и так далее) не вправе требовать ни один работодатель.
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2024
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_KG
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
кыргызстан, владимир плужник, трудовой кодекс, трудовой договор, документы, работодатель, аудио
кыргызстан, владимир плужник, трудовой кодекс, трудовой договор, документы, работодатель, аудио
Какие документы работодатель может требовать у сотрудника, рассказал юрист
Устраиваясь на работу, люди часто должны представить будущему работодателю много документов. Юрист Владимир Плужник объяснил, какие из них необходимы по закону.
Полную версию интервью слушайте в аудиозаписи.
В эфире
радио Sputnik Кыргызстан Плужник сообщил, что, по новому проекту Трудового кодекса КР, при трудоустройстве в первую очередь нужно предъявить документы, удостоверяющие личность (причем не указано, какие именно), и представить информацию, которая будет занесена в личную карточку сотрудника.
"Также работник должен предъявить трудовую книжку. Если ее нет, работодатель заводит ее самостоятельно. В новом ТК говорится, что трудовые книжки будут электронными, тонкости "предъявления" таких документов пока не описаны. Люди, которые по долгу службы будут сталкиваться с несовершеннолетними, должны предъявить справку о несудимости. Мужчины до 28 лет — военный билет или приписное свидетельство. Документ об образовании должны предъявлять те сотрудники, которым образование необходимо по закону: учителя, врачи, фармацевты и так далее. То же самое относительно документа о состоянии здоровья: он нужен только в том случае, если профессия предполагает его наличие", — рассказал юрист.
Он подчеркнул, что нельзя требовать справку о состоянии здоровья, например, у будущего продавца сотовых телефонов. Другие документы (справки о составе семьи, об имуществе и так далее) не вправе требовать ни один работодатель.
