Новым героем самой эмоциональной рубрики Sputnik Кыргызстан стала опытная бишкекская швея. Она не понаслышке знает, как устроена работа в швейных цехах и ателье индивидуального пошива.
Условия труда
Как-то я перешла на работу из одного швейного цеха в другой. На новом месте обещали заманчивый график. Для меня, как для мамы с маленьким ребенком, этот пункт был принципиально важным. Однако о своем решении поменять цех я пожалела в первый же день: новый работодатель явно экономил на условиях труда.
Допустим, администрация цеха решила не вносить в список приоритетов комфортные условия труда для швей, но разве они не понимают, что все это сказывается на качестве продукции?
Отношение работодателей
Порой начальство ведет себя так, будто их швейный цех — единственное подобное предприятие в Бишкеке. Такой тип работодателей, как правило, не готов идти на уступки, входить в положение сотрудниц, реагировать на жалобы и предложения работников. К счастью, в последнее время эта тенденция уходит в прошлое.
Капризные клиенты
Индивидуальный пошив — это отдельный мир, полный подводных камней. Приведу пример из практики. Одно время я занималась нарядами для выпускниц. Смотреть, как девочки сияют от счастья в твоих платьях, — сплошное удовольствие. Правда, был один случай, который оставил неприятный осадок. Как-то раз девушка принесла мне эскиз платья своей мечты. Наряд выглядел максимально странно и нелепо. Я пыталась намекнуть ей, что концепт лучше видоизменить, но выпускница была непреклонна.
На следующий день она выложила в интернет снимок в этом платье, сопроводив его длинным гневным постом. В нем девушка рекомендовала никогда не обращаться ко мне за вечерними нарядами и указала мои имя, фамилию и номер телефона… Я не ожидала от нее такой подлости.
Переменчивое настроение заказчиков
Никогда не жалуйтесь на результат, если вы оставили ключевые детали работы на усмотрение исполнителя. Это касается любой сферы, в том числе нашей. Как-то мне поступил заказ на костюмы для танцевальной группы. Руководительница коллектива описала концепцию номера и показала эскизы. Все примерки прошли успешно, ничего не предвещало беды. Однако в последний день глава ансамбля вдруг позвонила и просила "кое-что" подправить, потому что изначальная задумка номера претерпела изменения.
Кстати, героем прошлого выпуска рубрики "Что бесит…" был кыргызстанец, представляющий редкую профессию. Медиатор, занимающийся урегулированием споров между людьми, рассказал, какие типы клиентов выводят его из себя.