В исследовании Национального статистического комитета от 2018 года говорится, что самую маленькую зарплату в Кыргызстане получают учителя — в среднем менее 11 тысяч сомов. А мы решили узнать, какую зарплату тем временем получают молодые медики и учителя.
Помощь учителям
Девять лет в стране работает программа "Депозит молодого учителя". О ней Sputnik рассказала главный специалист отдела кадров Управления образования Бишкека Надира Саякбаева. Программа рассчитана на 100 человек. В ней могут участвовать граждане, окончившие в текущем году педагогические вузы страны. Возрастных ограничений нет. На сегодня в Бишкеке по этой программе работают 260 человек.
Конкурс, в результате которого зачисляют в программу, состоит из теста и собеседования. После отбора заключается договор, обязывающий учителя три года отработать в школе. В первый год участникам программы ежемесячно начисляют по 2 тысячи сомов, во второй — 2,5 тысячи, на третий — 3 тысячи. За три года выходит 90 тысяч сомов. Эти деньги молодой учитель не получает вместе с зарплатой, только спустя три года работы. К слову, декретный отпуск оплачивается.
Как государство поддерживает медиков
Суть программы нам объяснила специалист отдела медицинского образования и науки Управления человеческих ресурсов и организационной работы Министерства здравоохранения Наргиза Сатылганова.
Проект рассчитан на 175 мест. В нем могут участвовать врачи, окончившие ординатуру медицинских вузов. Их возраст не должен превышать 45 лет. Программа не рассчитана на медиков, работающих в Бишкеке. На сегодня в проекте участвуют 164 молодых врача.
![Как молодым учителям и врачам в КР зарабатывать больше? О госпрограммах Как молодым учителям и врачам в КР зарабатывать больше? О госпрограммах - Sputnik Кыргызстан](https://sputnik.kg/img/07e5/0c/0d/1054959385_0:0:1282:1304_600x0_80_0_0_9d17a273cdc00e246e78bde410c5175f.png)
Для участия необходимо написать заявление, представить трудовую книжку, копию диплома, сертификат повышения квалификации (если имеется), сертификат об окончании вуза. Договор тоже заключается на три года. Каждые три месяца врач отчитывается о работе Минздраву. Ежеквартально на его счет начисляется премия. После отчислений в Соцфонд и Государственную налоговую службу молодой специалист получает на руки 26 тысяч сомов примальных.